随着巴西国家石油公司首席执行官退出,非美国女性首席执行官俱乐部变得更小

MariadasGraçasFoster的绰号是“Caveraio”,是在警察巴西贫民窟的装甲卡车之后

但在巴西国家石油和天然气巨头巴西国家石油公司(Petrobras)的短暂,顽强的任期内2014年财富全球500强中有28家,收入为1415亿美元 - 这位高管遇到了她的比赛

根据公司提交的文件,2012年被任命为首席执行官的福斯特今天辞职

她在巴西国家石油公司(Petrobras)的地位越来越不稳定,自3月份以来,该公司陷入了一场涉及少数石油公司高管和巴西最大建筑公司的大规模腐败丑闻

虽然福斯特并没有直接参与反拨计划,但这位执行官面临着越来越大的压力,要求他们辞去公司尴尬和破坏性的篇章

事实上,这位高管要求进行彻底的调查并提出去年多次辞职(她应巴西总统和福斯特的好朋友迪尔玛罗塞夫的要求留任)

从那时起,全球油价的下滑加剧了公司的困境,福斯特昨天下午在当地有传言说她的时间到了,并与罗塞夫会面

福斯特在里约热内卢的贫民窟长大,并通过回收废料来支付她的学费

她接受过化学工程师的培训,就像大多数全球500强女性CEO一样,通过一家公司的行列上台

她30年前在巴西国家石油公司实习期间开始了自己的职业生涯,并在2012年被任命为南美洲唯一的主要女性高管

她担任首席执行官的任期与某些方面类似于玛丽·巴拉(Mary Barra),后者掌舵通用汽车(GM),正如该公司的点火开关丑闻曝光一样

虽然比大多数人更晦涩,但福斯特的退出继续使全球500强女性首席执行官的人数减少

自2014年7月“财富”杂志公布全球500强名单以来,全球500强女性首席执行官的数量从17个下降到14个

像福斯特这样的美国首席执行官已经领导了大批人

主持印度尼西亚国有石油和天然气公司Pertamina的Karen Agustiawan于2014年10月辞职,而澳大利亚西太平洋银行的Gail Kelly本周早些时候退休

这使得世界上最大的非美国公司 - 印度斯坦石油公司的Nishi Vasudeva的精英俱乐部中只剩下三名女性;印度国家银行的Arundhati Bhattacharya;和中国通用技术集团的李党

在每种情况下,他们都领导着大多数国有企业

西班牙的Ana Botin在Banco Santander-No

财富全球500强中的73岁 - 当她的父亲于2014年10月去世时,因为她的头衔而不在此名单上,尽管她实际上是该公司的首席执行官,也是世界上最强大的女性领导非美国公司